山东金沂蒙集团有限公司是一家起步于科研，腾飞于科技产业化的大型民营绿色化工企业，拥有资产过10亿元，年实现利税过1．5亿元。跻身中国化工行业500强、山东省民营企业100强、全国专用化学品企业第三名，是亚洲最大的醋酸乙酯生产基地、全国最大的双塔复合肥生产基地。通过创建绿色科技产业走出了小氮肥企业高科技改造、多种经营，实现可持续发展的成功之路。

　　张超，中共党员，2004年7月毕业于山东政法管理干部学院，2004年9月到金沂蒙集团工作，研究生学历、工程师，现任金沂蒙集团董事长，兼任临沂市青年企业家协会副会长等职。先后荣获中国石化协会科技进步三等奖、山东省第五届发明创业奖一等奖、临沂市劳动模范、临沭县第十五届人民代表大会优秀代表等荣誉。

　　作为企业的领头雁，张超始终把企业信誉建设摆在首位，在经营活动中坚持“诚信为本”。他认为人不诚实难以立于世，不讲信用更不能取信于人，诚信既是他的“金字招牌”，也是金沂蒙集团发展的立身之本。诚信使张超结识了天南地北的生意伙伴，业内同行称他是事业上的良朋挚友；生意上的伙伴称他是完全可以信赖的人；员工称他有大海般宽广的胸怀。

　　在金沂蒙，物资采购、产品销售等一切经济活动均本着“互惠、诚信”的原则，依法签订合同，并严格履行合同条款。公司依法建立严格、完整、系统的财会管理制度。在产品销售环节，把用户是否满意作为工作的唯一标准，与用户建立长期稳定的合作关系，构筑利益同盟。

　　面对新的市场形势，张超着力发展高新技术产业，改造提升传统产业，推动产业结构优化升级，全面提升产品档次和生产规模，促使金沂蒙集团在多产业发展、多行业竞争、多领域突破的道路上持续、稳健、协调发展。

　　张超体会到，员工的综合素质和知识水平，将成为衡量一个企业综合实力的重要标志。为此，公司拓宽视野找人才，结合市场招人才，真心实意用人才，立足项目挖人才。张超担任董事长以来，共引进和起用各类专业人才500余人。为提升员工的素质，张超与学校联合办学，并以招生取代招工。还成立了金沂蒙集团中青年干部大专班，邀请有关专家讲课，拓展干部员工的视野。

　　为培育现代企业文化，张超主张把企业文化建设和传统文化的传承紧密结合起来，通过党建及工会、妇联、共青团等活动，培养员工高度的事业心和责任感。还建立了图书室、员工礼堂、健身房等各种学习与娱乐场所，使广大干部员工心系企业，矢志不渝地为谋求企业长久发展，为繁荣地方经济尽心尽责。

　　公司每年都派几十人次到国内外先进企业“取经”，还聘请国内外知名专家、学者作为企业的技术顾问，逐步形成了集科研、设计、中试、应用推广于一体的科技创新体系和研制一代、生产一代、储备一代、构思一代的良性技术开发体系。

　　按照环保节能好、市场前景好、科技含量高、附加值高“两好两高”的要求，张超主张进一步做大做强优势支柱产业，积极谋划接续产业发展，促进产业在接续中延伸、在延伸中调整，进一步形成各产业链间接续配套、相互依存、相得益彰、吃干榨净的循环经济发展格局。

　　近几年，张超带领集团重点开展“三废”的资源化利用，实现了从传统的“资源－产品－废弃物”单向线性生产模式到“资源－产品－再生资源”循环经济模式的转变。重点采取了四项具体措施：一是利用稀氨水逐级提浓技术把合成氨生产过程中产生的稀氨水和工艺废气中的氨气全部回收；二是投资建设DDG饲料生产线，实现了酒精糟液的部分回用，减少了酒精生产中的废水排出量，降低了治污成本，同时生产营养丰富的DDG饲料产品；三是利用先进吸收工艺将发酵罐顶挥发的酒气进行回收利用，每年增收近300万元。四是不断加大产品结构调整、技术改造、余热余压利用、落后设备及工艺淘汰等方面的力度，取得明显的成效。

　　董事长张超始终坚持开拓创新、求真务实，在工作中，他殚精竭虑，出思路、想办法，纳贤言，揽人才，带领员工攻坚克难，一年迈出一大步，一步一个大跨越。以“科技创新、致力环保、质量第一、诚信立业”作为经营理念，实现了科学发展、和谐发展、健康发展。自2006年以来，金沂蒙已累计上缴税金近4亿元，销售收入连续三年突破20亿元，今年1－3月份，实现生产总值6.2亿元、销售收入6亿元、利税1080万元，同比分别增长48%、40%、22%。集团先后被认定为国家重点高新技术企业、山东省重合同守信用单位,入选中国企业集团竞争力500强、中国化工最具成长性企业100强等荣誉200余项。他本人先后获得山东省科技进步奖、临沭县有突出贡献的中青年专家、振兴临沭劳动奖章、临沭县优秀人大代表等荣誉称。（tyt）

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